Бизнес-идея Praktiker: вместо того, чтобы выплачивать непогашенную зарплату, он по-прежнему требует выплаты от бывших сотрудников

Praktiker находится на пути к банкротству, но его владельцы придумали новый способ диверсифицировать свои источники дохода

Praktiker находится на пути к банкротству, но его владельцы придумали новый способ диверсифицировать свои источники дохода. Бывшие сотрудники получили вместо просроченной зарплаты ... призывы к оплате.

Это так модно в бизнесе, особенно стартап, концепция: разворот. Короче говоря, дело в том, что если что-то работает не так, как должно (например, продукт не продается), то вам необходимо радикально изменить ситуацию. Например, компания, занимающаяся кожаными изделиями, меняет профиль своей деятельности, и - вместо механической обработки - ее сотрудники работают с новыми технологиями (что интересно - это настоящая история, и она родом из Польши).

По-видимому, это модная деловая терминология, которая руководит новыми властями Praktiker Polska sp. Z oo. Компания не намерена заниматься исключительно продажей садовой мебели и строительных материалов. Как видно из информации Оне Даже двести бывших работников получили от бывшего работодателя ... призыв к оплате. Почему?

Дело касается лиц, которые уведомили о расторжении трудовых договоров из-за задолженности по выплате заработной платы. Трудовой кодекс предусматривает в ст. 55 §11:

Работник может расторгнуть трудовой договор в порядке, указанном в § 1, также, когда работодатель совершил серьезное нарушение основных обязательств перед работником; в этом случае работник имеет право на компенсацию в размере вознаграждения за период уведомления. В случае расторжения срочного трудового договора компенсация выплачивается в размере вознаграждения, за которое договор должен был продолжаться, но не более чем за период уведомления.

Как указал Верховный суд в своем решении от 18 марта 2015 года (номер ссылки I PK 197/14), серьезным нарушением основных обязанностей работодателя « является как полное прекращение выплаты работодателем, так и выплата вознаграждения, которое не было просрочено или недооценено ».

Хотя ситуация кажется очевидной, и работники Praktiker имели право расставаться с работодателем, власти компании не реагируют и намерены требовать компенсацию от «неблагодарных» работников. Представители нового правления компании (молодые бизнес-акула Магдалена Травинская Г-н Марковский Петр заменил), « задержка выплаты вознаграждения не была следствием действий или бездействия работодателя, поэтому работодатель не несет ответственности за ситуацию ».

Конечно, такой перевод не находит поддержки в законодательстве или судебной практике наших судов. Сотрудники не должны ничего бояться. Затонувшие бритвы поймали - и это единственный способ справиться с этими бессмысленными действиями Praktiker. Или, может быть, было бы лучше, если бы эти тяжелые руководители, которые изобрели требования к оплате, имели дело с планом реструктуризации компании? Ну, вы не должны ожидать этого от компании, чей текущий адрес регистрации действительно почтовый ящик.

Жаль только сотрудников.

Похожие

У Google Pixel 3 XL больше нет секретов: здесь он во всей красе
ОЦЕНОЧНОЕ ВРЕМЯ ЧТЕНИЯ: 2 мин Хотя до официальной презентации новых пикселей Google еще осталось два месяца, за последние несколько дней ходили слухи о долгожданном смартфоне, выпущенном Google . Также прочитайте : Pixel 3 XL показывает себя в новых живых изображениях (показывая свою
Он вручил учителю подарок, который был осмеян студентами и довел женщину до слез ...
Учитель Джин Томпсон стояла перед ее 5-м классом и ласково смотрела на них. Она сказала, что они будут любить их так же, и никто не хочет оказывать им поддержку. Однако она знала, что это неправда, потому что Тедя Стоддард сидела на третьей скамье, которую женщина уже оценила. Исключительно она ему не нравилась. Мало того, другие студенты не слишком его любили. Он всегда стоял рядом, он был недобрым и не мог общаться со своими друзьями. Он был мрачен и не реагировал на улыбку. Он плохо

Комментарии

Они заслуживают того, чтобы называться «властной парой»?
Они заслуживают того, чтобы называться «властной парой»? АКПА АКПА АКПА АКПА
Вы хотите, чтобы ваш ребенок чувствовал себя комфортно во время выполнения домашней работы или игры на компьютере?
Вы хотите, чтобы ваш ребенок чувствовал себя комфортно во время выполнения домашней работы или игры на компьютере? Разве вы не хотите проводить много часов с ним в будущем в ортопедических операциях? Позаботьтесь о здоровье и удобном месте, чтобы учиться и играть с ребенком. Почему это так важно? Неправильно подобранная мебель вызывает дефекты осанки с раннего возраста. Удостоверьтесь, что мебель для сидения всегда имеет идеальный и
Достаточно ли долго поддерживать операционную систему в течение трех лет, или вы бы предпочли, чтобы поддержка Android была ближе к пятилетней поддержке Google для Chromebook?
Достаточно ли долго поддерживать операционную систему в течение трех лет, или вы бы предпочли, чтобы поддержка Android была ближе к пятилетней поддержке Google для Chromebook? Дайте нам знать в комментариях ниже. Copyright © 2019 Android Headlines. Все права защищены
Чтобы выяснить, почему?
Чтобы выяснить, почему? Сеть и доступное свободное место могут сыграть роль в этом вопросе. 4. WhatsApp не удалось проверить номер телефона Самая большая проблема с едой головы в WhatsApp - при проверке номера телефона, и он показывает, что проверка SMS не выполнена. Эта проблема в основном возникает, когда пользователь пытается установить модифицированную версию WhatsApp, известную как WhatsApp Plus.
С другой стороны, если у Google нет четко определенных планов, поместит ли он код для аудиокниг в общедоступную версию приложения?
С другой стороны, если у Google нет четко определенных планов, поместит ли он код для аудиокниг в общедоступную версию приложения? Вопрос о поддержке польского языка остается открытым. Что касается электронных книг, мы находим много польских предметов в Google Play, но это лишь малая часть англоязычной библиотеки, доступной в этом сервисе. Я ожидаю, что ситуация с аудиокнигами будет выглядеть аналогично. И если вы хотите узнать больше о рынке аудиокниг в Польше, взгляните

Почему?
Или, может быть, было бы лучше, если бы эти тяжелые руководители, которые изобрели требования к оплате, имели дело с планом реструктуризации компании?
Они заслуживают того, чтобы называться «властной парой»?
Вы хотите, чтобы ваш ребенок чувствовал себя комфортно во время выполнения домашней работы или игры на компьютере?
Разве вы не хотите проводить много часов с ним в будущем в ортопедических операциях?
Почему это так важно?
Достаточно ли долго поддерживать операционную систему в течение трех лет, или вы бы предпочли, чтобы поддержка Android была ближе к пятилетней поддержке Google для Chromebook?
Чтобы выяснить, почему?
С другой стороны, если у Google нет четко определенных планов, поместит ли он код для аудиокниг в общедоступную версию приложения?
С другой стороны, если у Google нет четко определенных планов, поместит ли он код для аудиокниг в общедоступную версию приложения?